Digital Platform Manager (m/w/d) in Festanstellung mit Wohnsitz in Deutschland

Für unseren Kunden, eine innovative und junge IT-Tochter eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmens in seiner Branche, suchen wir einen engagierten Digital Platform Manager (m/w/d) in Festanstellung mit Wohnsitz in Deutschland

mit einer ausgeprägten Leidenschaft für Technologie und strategische Weiterentwicklung. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Zukunft einer zentralen digitalen Dienstleistungsplattform und treiben Innovationen voran.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung der digitalen Plattformstrategie
• Identifikation und Implementierung neuer Technologien und Trends
• Steuerung und Optimierung der technischen Infrastruktur der Plattform
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Koordination von Dienstleistern und Abstimmung mit dem internen Entwicklungsteam
• Überwachung der Qualitätsstandards und kontinuierliche Optimierung der Plattformperformance
• Analyse von Nutzerdaten zur Verbesserung der Benutzererfahrung und Effizienz
• Anforderungsmanagement, Koordination des Product Backlogs und Entwicklung der Roadmap
• Monitoring und Steuerung relevanter KPIs, Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards
• Budgetverantwortung und Ressourcenplanung für die digitale Plattform

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich digitaler Plattformen, technisches Produktmanagement oder als Product Owner
• Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. MS Azure) und IT-Architekturen, offen für Open Source und „Neues“
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen, cross-funktionalen Teams
• Analytische und strategische Denkweise gepaart mit einer Hands-on-Mentalität
• Selbstorganisation und die Fähigkeit, standortunabhängig effektiv zu arbeiten (Homeoffice / mobiles Arbeiten)
• Sprache: Deutsch mind. C1

Geboten wird:

• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen
• Möglichkeit, innovative Technologien und Trends aktiv mitzugestalten
• Flexible Arbeitsmodelle – Mobiles Arbeiten
• Individuelle Entwicklungsperspektive

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Senden Sie uns einfach Ihr Profil zu oder rufen Sie uns gerne an, um mehr zu erfahren.

Ihr Ansprechpartner:

Marina Döhling
CCG Classic Consult GmbH
Personalberatung in DACH
+49 (0) 40 209 31 20 0
jobs@classic-consult.com