Ein gemeinsames Online Event im Fokus des betrieblichen Gesundheitsmanagement mit

Mitarbeiter-Wohlbefinden für die Motivation am Arbeitsplatz

wesentlicher Faktor für die Gesundheit im betrieblichen Management

Ausgeglichenheit und Motivation am Arbeitsplatz und privat  –  persönlich, individuell, 100% vertraulich

Eine komplexer werdende Arbeitswelt als auch höhere Ansprüche an das Privatleben, eine zunehmende Informationsflut und drastisch steigenden Erreichbarkeitsansprüche belasten Arbeitnehmer zusehends.

Für Unternehmen wird es anspruchsvoller, bestehende Arbeitskräfte zu halten und neue Mitarbeiter zu gewinnen. Die Mitarbeiter haben an Ihren Arbeitgeber vielfältige steigende Ansprüche.

Unterschiedliche Belastungsfaktoren können zu weniger Produktivität oder kurz- bzw. längerfristig krankgeschriebenen Mitarbeitern führen. Genau da setzt die psychosoziale Mitarbeiterberatung an, welche ebenfalls als Employee Assistance Program (EAP) bekannt ist. Im Fokus stehen die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und der Erhalt der Gesundheit.

Wir zeigen Ihnen in diesem Webinar, wie Sie Ihre Mitarbeiter bei Stress und Konflikten am Arbeitsplatz, bei privaten und beruflichen Belastungen oder bei persönlichen Krisen unterstützen können nach dem Prinzip Hilfe zur Selbsthilfe.

Ziel ist es den allgemeinen mentalen und emotionalen Gesundheitszustand Ihrer Mitarbeiter langfristig zu stärken.

Mitarbeitergesundheit und – Wohlbefinden sind die Grundvoraussetzung für die Motivation am Arbeitsplatz und wesentlicher Faktor für den Erfolg des Unternehmens.

Referenten:

Lena Sokoll, dayscape Coach und Consultant

https://www.dayscape.de

dayscape berät und begleitet Arbeitgeber individuell, im höchsten Maße vertraulich und wissenschaftlich fundiert – zur Stärkung der Mitarbeiterbindung und für den Wettbewerb als attraktiver Arbeitgeber

Marina Döhling, CCG Classic Consult, Consultant

CCG Classic Consult berät Unternehmen bei der personellen Besetzung von Aufgabenbereichen und Positionen, unter Berücksichtigung fachlicher als auch sozialer Kompetenz